Depuis quelques années, les entreprises prennent conscience qu’elles doivent favoriser les « soft skills » des salariés (la créativité, l’empathie, l’attention, etc.) et leur bien-être. Elles constatent également que leurs équipes et leurs clients sont de plus en plus attentifs à la question du « sens » et de l’authenticité. Comment atteindre ces objectifs nouveaux en entreprise ? Comment la créativité peut-elle participer au développement de la productivité ? L’écriture peut être un moyen d’y répondre et les écrivains, avec leur regard sensible, ont un rôle important à jouer.
Enrichir ses écrits professionnels, développer l’écriture créative tout en fédérant les équipes, sont les différentes options que je propose, qui seront adaptées à vos besoins et vos aspirations.